De acuerdo a una encuesta realizada por KPMG, los departamentos de Recursos Humanos de las principales empresas alrededor del mundo, están comenzando a utilizar la nube como una de sus principales herramientas laborales. ¿Quieres saber por qué y de qué manera les beneficia? Conoce los datos que arrojó dicho estudio en esta infografía que te preparamos:
BENEFICIO DEL USO DE LA NUBE
- 57 % Incremento en el uso de los servicios de gerentes y empleados
- 53 % Mejoras en los procesos y en la administración
- 53 % Mejoras en el acceso a la información gerencial y administrativa
- 33 % considera fácil de integrar la nube con otras aplicaciones tecnológicas
- 24 % reportó mayor colaboración y retroalimentación entre los empleados
Es evidente que las organizaciones emprenden una transformación que -en un mundo tan tecnológico- es ya necesaria para optimizar sus procesos, trazar sus objetivos y la carretera que las llevará hasta ellos. Uno de los principales beneficios de implementar el uso de la nube en los recursos humanos de las empresas -y en general, en y todos los departamentos- es que ayuda a conectar personas, procesos y tecnología; ventaja competitiva para aquellas empresas que están en el camino del cambio en función de los recursos humanos.
La nube ofrece un cambio en el juego, las nuevas capacidades incluyen:
- Implementación rápida y fácil de asimilar entre los empleados
- Experiencia de usuario intuitiva
- Los niveles de accesibilidad permiten mayor movilidad de los trabajadores
- Datos provenientes de analítica web
- Escalabilidad, flexibilidad y funcionalidad continua
- Y, lo más importante, un departamento de RRHH más estratégico para ofrecer mejores resultados.
Sin duda, utilizar la nube como aliado laboral es de gran ayuda cuando lo que se busca es optimizar los procesos de cualquier empresa. ¡No lo dudes más! Haz la prueba y compruébalo por ti mismo. Si necesitas apoyo, ¡comunícate con nosotros e inicia la evolución de tu empresa al mundo digital!
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